看護実践能力向上システム

評価は教育評価であり、「自分自身の看護能力を振り返り、自己の成長する機会とすること」を目的とする。自己評価に加え他者評価を行うこととし、「自分では見えないことに気づいて自己成長する機会となり、かつ両者の納得のいく評価を行う」ことができます。

評価の構造

レベル認定することで、看護師は自己のキャリア発達の自覚をすることができます。つまり、看護師個人の成長を見ることができ、法人は看護師能力の査定と今後必要な教育支援を計画することができます。